
De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS), o conceito de saúde é bem mais abrangente que a simples ausência de doenças: trata-se de um completo estado de bem-estar físico, mental e social, que merece atenção em todas as suas especificidades.
Assim como a saúde física, a saúde mental é parte integrante e complementar à manutenção das funções orgânicas. Ela possibilita o ajuste necessário para lidar com emoções sob perspectivas positivas e/ou negativas. Investir em estratégias que promovam o equilíbrio das funções mentais é essencial para um convívio social mais saudável: essa é a proposta de trabalho do ESPAÇO MOVERE.
Como os colaboradores são os ativos mais importantes das empresas, manter uma visão estratégica sinaliza um diferencial competitivo em termos de produtividade. Assim, a saúde mental nas empresas deve ser considerada como um critério singular e fundamental à saúde individual e corporativa.
Nesse contexto, a promoção da saúde mental é fundamental para que o indivíduo tenha a capacidade necessária de executar suas habilidades socioemocionais, nos âmbitos pessoais e profissionais. Além de ser determinante para a estabilidade física e emocional, a saúde mental está relacionada, diretamente, à qualidade da interação individual e coletiva.
O ESPAÇO MOVERE trabalha com a construção de alternativas que possibilitem a harmonia nessas relações individuais e coletivas, expostas aqui, como demanda essencial. Se você está em busca de orientações que sinalizem a promoção da saúde mental e a garantia dos direitos fundamentais associados ao bem-estar e à qualidade de vida, está no caminho certo.
Há, portanto, uma identificação da nossa proposta de atuação com os conhecimentos das Neurociências e da Psicologia. O ESPAÇO MOVERE, nesse contexto, desenvolve seus projetos com a missão de trabalhar os processos mentais que repercutam diretamente nas relações interpessoais e corporativas, dentro do contexto das práticas de trabalho institucionais.
Nossa proposta de intervenção é desenvolvida através de Cursos, Palestras, Treinamentos, Workshops, de modo a promover o atendimento às necessidades e objetivos dos nossos clientes, que buscam aprimorar seus conhecimentos diante do comportamento, enquanto elemento mobilizador envolvido no desenvolvimento dos processos mentais.
Sabemos da importância, no cenário atual, em estimular, desenvolver e promover habilidades socioemocionais no ambiente de trabalho, tendo o comportamento humano como elemento estruturante para o crescimento da produtividade e qualidade de vida de seus colaboradores.
Exercitar a autopercepção, bem como, saber gerir as próprias emoções, são fatores estruturantes na vida de qualquer pessoa, lhes conferindo um diferencial nas perspectivas de “ser” e “estar” diante do mundo.
